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Maître Catherine LAUDOU

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Avocate

Honoraires

Désormais la fixation des honoraires se fait consensuellement. Il est établi entre l'avocat et son client une convention d'honoraires.
(LOI n° 2015-990 du 6 août 2015)

Les honoraires peuvent être établis selon 3 modalités :
  • L'honoraire au temps passé
  • L'honoraire au forfait
  • L'honoraire au résultat

Formations

EXPERTISE

  • Avocate depuis plus de 30 ans.
  • Mention officielle de spécialisation par le Conseil National du Barreau (CNB) en droit du travail.
  • Unique avocat de l’Aveyron ayant ce certificat de spécialisation.

METHODOLOGIE

Examen des pièces (contrat, bulletins, convention collective, échanges écrits) pour avoir une analyse fine pour accompagner soit au début d’un litige, soit en cours de procédure

STRATEGIE

Par une double approche en matière de conseil et/ou contentieux en cas de litige avec un employeur (entreprise, association…) ou un salarié (cadre, employé, ouvrier) ou travailleur indépendant afin d’aboutir à une négociation ou pour défendre devant le Conseil de prud’hommes et/ou Cour d’Appel

PROXIMITE

Votre avocate ruthénoise, implantée en Aveyron (Rodez, Onet-le-Château, Millau, Decazeville, Villefranche-de-Rouergue, Marcillac…) est disponible pour expliquer et se déplacer au besoin dans la structure (association, entreprise), voir pour les personnes à mobilité réduite.
 
Nous pensons qu’un avocat doit être un expert dans son domaine du droit, mais aussi – et surtout – proche de ses clients et disponible pour une prestation adaptée à ses besoins.

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